研发部为公司研发创新管理部门，具体负责制订公司创新规划与发展战略、新技术、新产品、新工艺研发、产学研合作及对外交流、市场调研、技术培训与服务、科技项目管理、公司体系建设与管理等。研发部下设检验与检测中心(设主任一名)、质量办(设主任一名)。检验与检测中心主要负责研发活动中各项试验与检测;质量办负责标准、计量、研发过程控制及评审、技术信息收集、体系建设、知识产权管理。其组织架构如下：

研发部坚持“激励创造、提高水平、有效运用、科学管理”的创新理念，充分依托公司并服务于公司，不断加强内部建设，明确职能，完善制度，形成了完整的运行组织架构和管理体系。

公司成立了项目管理委员会，公司总经理兼任委员会主任，负责对研发部的工作进行监督与考核;公司联络深度合作高校，成立专家委员会，总经理兼任委员会主任，负责对研发工作进行具体指导。研发部以公司中青年人才为主体，以深度合作高校专家为补充，并不断引进高校应届毕业生全面负责创新工作。

研发部现有员工28人，具备中级以上职称人员占比42.9%，其中教授4人、讲师2人;研发人员占公司总人数的21%。以上技术人员形成了专家组、高级技术人才、一般技术人才的研发梯级队伍，由高一级的人才梯队对下一级的人才梯队进行培养，保证了研发队伍整体素质的提高;同时，对新吸引的应届毕业生，一律由公司有经验的专家一对一带领培养，保障了研发队伍的活力;对公司内的年轻技术人才，安排他们去高校进行理论学习，不断丰富他们的业务知识，提升科学素养。公司也创造良好的工作环境，鼓励学习，激励员工不断提高技术水平。

主要技术带头人情况：

刘海燕，公司总经理，成都科技大学塑料机械专业毕业，工程师，多项专利技术发明人。兼任公司项目管理委员会、专家委员会主任;

杨曙东，华中科技大学工学博士，教授;

唐晓群，宜硕-华科给排水装备研究中心主任，华中科技大学工学博士，讲师

曾凡孝，工程师，湖工大高分子材料专业毕业，公司总工程师，开发了内肋增强聚乙烯螺旋波纹管及其生产工艺发明专利技术;

吴明山，工程师，湖北理工机械制造与工艺专业毕业，多项专利技术发明人;

公司按ISO9001建立的质量管理体系已运行近十年，研发部按要求已建立《宜昌宜硕塑业有限公司研发项目立项管理制度》、《宜昌宜硕塑业有限公司知识产权保护管理办法》、《宜昌宜硕塑业有限公司科技激励奖励办法》。上述程序和制度有效规范及推动了公司研发创新工作;也实现了吸引人才、留住人才、用好人才的公司人才战略。

研发创新工作采取自主研发与产学研合作的相结合的模式，与相关高校深度合作。自研发部成立以来，已完成立项20项，完成结题13项，获得发明专利1项、实用新型专利12项。

2018年，公司与华中科技大学签订合作协议，共建“给排水装备研究中心”。借与高校共建研究中心的契机，“上料系统智能化”、“包装智能化”、“内肋管截面优化”、“超韧耐磨非开挖管材”、“分段控制高效除尘混料机”等项目已立项，“上料系统智能化”、“内肋管截面优化”等项目已取得突破性进展。上述项目，必将在未来三年内，形成公司发展的新的增长点。

作为湖北省第五批知识产权示范建设企业，公司已在2019年启动了GB/T29490-2013《企业知识产权管理规范》贯标工作，进一步加强和规范知识产权管理工作，推动专利成果化工作的进一步发展。公司知识产权管理体系已通过中规公司的认证，且已申报国家知识产权优势企业。

为适应公司研发创新工作的发展需要，公司研发部下属检验与检测中心，申报市级工程技术中心。本中心旨在系统充分研究管道应力应变、衬管修复技术、非开挖铺设技术，通过技术创新，设计出环保性能优良、环境适应能力更强的产品，以不断满足和适应非金属管道施工技术的发展，做足管道与水的文章。